مدونة الشغل (صيغة موطدة)

Ce code comprend 589 articles et est réparti, outre une présentation préliminaire, en sept livres, qui contiennent les règles relatives à l'organisation des relations sociales au sein de l'entreprise et en le marché du travail, et ce conformément aux principes fondamentaux qui consistent notamment à respecter les principes des droits de l'Homme, et plus particulièrement la liberté de travail la pratique syndicale, mais également les conventions internationales émanant de l'Organisation Internationale du Travail et de l'Organisation Arabe du Travail qui ont été ratifiées par le Maroc.